Har jeg tid til at træne coaching?

Har jeg tid til at træne coaching? “Har jeg tid til at træne coaching? – 30 timers træning i at coache lyder godt nok af meget”.Det er ord, vi tit hører fra folk, der overvejer at tilmelde sig NLP Coach Practitioner uddannelsen. En af dem, der var forbeholden, inden hun startede på uddannelsen er Mette Friis Chudoba.Mette arbejder til daglig som projektleder i Danske Bank.Hun startede under corona på et tidspunkt, hvor de studerende stadig måtte mødes fysisk. Men senere kunne kursisterne ikke mødes i NLP Huset, så de måtte øve coaching via online systemet Zoom. Det gav helt nye muligheder.

Coaching over nettet gav nye muligheder

For nu var de studerende ikke afhængig af et ledigt lokale i NLP Huset. I en lukket Facebook-gruppe og skrev de sammen, når de havde tid til at øve en eller flere timer. Det gav en større grad af fleksibilitet.Da de studerende havde mødt hinanden i virkeligheden på uddannelsen, var det heller ikke noget problem at opleve god kontakt med de andre.Som en del af træningen, coachede Mette også flere af sine kolleger. Da mange arbejdede hjemmefra, foregik det også over Zoom.Det var kolleger, som i forvejen havde tillid til Mette – og hun fortæller, at det gik rigtig fint. “Så.. HAR jeg tid til at træne coaching?”:“Der opstod et rum til at få vendt forskellige private eller arbejdsmæssige problemstillinger. Dem jeg coachede blev guidet med gode spørgsmål. Og de oplevede, at de fik “nogle nye indsigter og ressourcetanker, i forhold til hvis de selv havde tænkt over tingene”, forklarer hun.Spørgsmålet, “Har jeg tid til at træne coaching?” oplevede de studerende altså ikke som relevant.

Nye redskaber som projektleder

Mette peger selv på, at hun som projektleder har fået redskaber, der kommer hende til gavn, når hun samarbejder med kollegerne om et projekt.“Jeg er især blevet opmærksom på min egen og andres model af verden, altså vores forskellige måder at se tingene på, når jeg leder et projekt. Men også hvor stor en effekt sproget har, når jeg søger at få commitment til sådan et projekt. Derudover kan NLP modellerne med stor fordel også bruges til selvledelse, til at lægge en god strategi for den opgave, man står overfor”.Mettes erfaringer viser os, hvordan online coaching kan tilbyde stor fleksibilitet og muligheder for udvikling, selv under ændrede omstændigheder som hjemmearbejde. Så når Mette stiller sig selv spørgsmålet: “Har jeg tid til at træne coaching?”, er er svaret: “Ja, for det kan integreres i mit øvrige arbejde som projektleder.”.Coachingen har skabt tillidsfulde rum, hvor både kolleger og studerende har kunnet dele og reflektere over centrale problemstillinger, hvilket har ført til større indsigt og ressourcetænkning. Desuden har Mettes brug af NLP-værktøjer styrket hendes evne som projektleder ved at forbedre hendes forståelse af forskellige perspektiver, sprogets betydning og strategisk tænkning, hvilket tydeligt demonstrerer de værdifulde redskaber, coaching og NLP kan tilføre både personligt og professionelt.

Er coaching og NLP noget for dig?

Vi oplever stor søgning til vores kurser og uddannelser i denne tid. Måske fordi der ikke er så mange ting at lade sig adsprede af, så folk i stedet for søger indad. Hvis du er blevet nysgerrig efter NLP Coach Practitioner uddannelsen, så tøv ikke med at kontakte os på mail eller telefon (49 49 56 57). Du går måske også med spørgsmålet: Har jeg tid til at træne coaching?Du kan selvfølgelig også springe den indledende kontakt over og gå direkte tilmeldingssiden: NLP Coach Practitioner.Udover vores NLP Coach Practitioner, kan du finde mange flere spændende uddannelser via vores hjemmeside. Vi målretter vores kurser, så du udvider dine kompetencer både personligt og fagligt. Hvis du er interesseret i en uforpligtende samtale eller vejledning i vores tilbud af uddannelser, skal du være hjertens velkommen til at ringe til os eller sende en mail.Ove Schroll og Lene Bredahl
partnere og hovedundervisere i NLP Huset

Ofte stillede spørgsmål

Hvor meget tid skal jeg afsætte til coaching træning hver uge?

NLP Coach Practitioner uddannelsen er designet til at være fleksibel og tilpasse sig dit arbejdsliv. Som Mette viser i sin erfaring, kan coaching træningen integreres naturligt i din hverdag gennem online øvelser og coaching af kolleger. De fleste studerende finder, at 2-4 timer om ugen til øvelse og træning er tilstrækkeligt for at udvikle solide coaching færdigheder.

Kan jeg lære coaching online lige så effektivt som ved fysisk undervisning?

Online coaching træning har vist sig at være overraskende effektiv og giver endda nogle unikke fordele. Du får større fleksibilitet til at øve med medstuderende via Zoom, og mange finder det lettere at få coaching sessioner ind i hverdagen. Online formatet giver også mulighed for at coache kolleger hjemmefra, hvilket skaber naturlige træningsøjeblikke i din normale arbejdsrutine.

Hvad kan jeg bruge NLP coaching færdigheder til i mit arbejde som leder?

Som projektleder eller leder får du værdifulde redskaber til bedre samarbejde og kommunikation med dit team. NLP coaching hjælper dig med at forstå forskellige modeller af verden, forbedre dit sprog for at opnå commitment til projekter, og udvikle strategier til selvledelse. Mange ledere oplever, at coaching færdigheder styrker deres evne til at guide medarbejdere gennem udfordringer og skabe bedre resultater.

Hvordan finder jeg tid til coaching træning ved siden af fuldtidsarbejde?

Den største fordel ved moderne coaching uddannelser er fleksibiliteten til at træne, når det passer dig. Du kan øve coaching med kolleger som en naturlig del af dit arbejde, deltage i online øvelser om aftenen, og bruge weekender til dybere studier. Mange studerende finder faktisk, at coaching færdigheder gør dem mere effektive i deres daglige arbejde, hvilket reelt frigør tid i stedet for at tage tid.

Kan jeg coache mine kolleger som en del af min uddannelse?

Ja, coaching af kolleger er en fantastisk måde at praktisere dine færdigheder på og skaber værdi for både dig og dine kolleger. Som Mettes erfaring viser, kan du coache kolleger over Zoom eller personligt omkring arbejdsmæssige eller private udfordringer. Det vigtige er at etablere tillid og sætte klare rammer for coaching sessionerne, så alle parter føler sig trygge og får værdi ud af processen.

Del denne blog:

Relaterede artikler

Tidligere artikler

Tilmeld dig til vores nyhedsbrev