Inden for NLP er der mange teknikker, du kan bruge, hvis du arbejder professionelt med andre mennesker. Fx bliver man på NLP Husets kurser trænet i at være nærværende og iagttage andre mennesker. Og det på en måde, så de føler sig set og forstået.
En af vores nuværende kursister, Rikke, er i fuld gang med at tage NLP til sig på NLP Practitioner uddannelsen. Hun oplever allerede nu, hvordan hun er blevet bedre til sit arbejde.
Rikke er socialpædagog og arbejder på et bosted for voksne udviklingshæmmede. Hun tager sig af beboerne, der mange gange ikke har et verbalt sprog. Det betyder, at hun er vant til at aflæse kropssprog, mimik og gestus.
Flytter et andet menneskes mentale tilstand
I forhold til de udviklingshæmmede beboere har Rikke fået øjnene op for begreberne pacing – leading, som hun allerede har draget fordel af. Pacing-leading handler om, at man iagttager og sætter sig i et andet menneskes følelsesmæssige sindstilstand, hvorefter man langsomt flytter tilstanden et mere hensigtsmæssigt sted:
“Vi har fx en beboer, som har svært ved at træffe valg, fordi hun tit ser forskellige skrækscenarier for sig. Jeg er begyndt at køre med på hendes tanker og taler med hende om, hvad det værst tænkelige scenarie er. Så taler vi lidt om det, og i løbet af samtalen kan hun godt se, at det ikke kommer til at ske. Så ender det med, at vi kan grine sammen af det. Jeg tror, hun føler sig mere hørt, fordi hun får lov til at tænke alle sine tanker igennem”.
Spørgeteknikker hjælper
Også når Rikke drøfter pædagogiske ideer og tanker med kollegerne, mærker hun en forskel:
“Jeg er nu blevet endnu bedre til at spørge ind til mine kollegers praksis, så jeg måske kan lære af dem. Jeg er også blevet mere bevidst om den måde, vi finder de bedste løsninger til beboerne. Nu har jeg fået en teknik, som jeg kan bruge alene eller sammen med kollegerne”.
Skal du med?
Har du ligesom Rikke lyst til at lære mere om NLP, så se her
Vi starter NLP grunduddannelsen op 3 gange om året (i januar, maj og september) – kig her, hvornår næste hold starter
Bedste hilsner
Ofte stillede spørgsmål
Hvordan kan NLP forbedre min evne til at arbejde med mennesker?
NLP giver dig værktøjer til at aflæse og forstå andres kropssprog, mimik og følelser. Du bliver trænet i at være nærværende, hvilket hjælper dig med at skabe tillid og kontakt med dem, du arbejder med.
Hvad betyder “pacing-leading” i NLP?
Pacing-leading handler om først at forstå og matche en persons følelsesmæssige tilstand, og derefter nænsomt guide personen mod en mere hensigtsmæssig tilstand. Metoden er særlig nyttig i professionel interaktion med personer med begrænset verbalt sprog.
Kan NLP bruges i socialpædagogisk arbejde?
Ja, NLP-teknikker er særligt effektive inden for socialpædagogik, da de hjælper dig med at kommunikere tydeligt med personer, som ikke har et verbalt sprog, fx udviklingshæmmede. Se mere om NLP Practitioner-uddannelsen her.
Hvordan kan NLP hjælpe personer, der har svært ved at træffe beslutninger?
NLP kan reducere angst forbundet med beslutninger ved at fokusere på personens tankemønstre og hjælpe dem med at forestille sig positive fremtidsscenarier frem for negative konsekvenser.
Hvor kan jeg lære NLP-teknikker?
NLP Huset tilbyder uddannelser, der giver dig konkrete NLP-redskaber. Du kan se mere om vores uddannelser eller booke en uforpligtende samtale her.
Facebook Comments