ARBEJD MED DIN MENTALE TILSTAND


Skrevet 7. februar 2019 af Lene Bredahl

Det er afgørende, at du er følelsesmæssig intelligent, uanset om du er leder eller medarbejder.

Hvis du som leder er bevidst om dine følelser og din mentale tilstand, kan du lettere gå forrest og motivere dine medarbejdere, også i modgang. For medarbejderne styrer hele tiden efter dig som leder og bliver ubevidst påvirket af din tilstand.

For dig, som er medarbejder, vil et større fokus på din følelsesmæssige intelligens også skabe større tilfredshed i dit arbejdsliv.

Lederen er gruppens følelsesmæssige guide

Denne tankegang kommer fra psykologen Daniel Goleman, som har gjort begrebet “følelsesmæssig intelligens” kendt verden over siden 1995. Han gør opmærksom på, at ledere til alle tider har “været gruppens følelsesmæssige guide”:

“Leaders have always played a primordial emotional role (…). Throughout history and in culture everywhere, the leader in any human group has been the one to whom others look for assurance and clarity when facing uncertainty or threat, or when there´s a job to be done. The leader acts as the group´s emotional guide”. ( Læs mere her: http://www.danielgoleman.info/topics/leadership/)

Ligesom Daniel Goleman, mener vi i NLP Huset, at det er vigtigt, uanset om man er leder eller medarbejder, at kunne lede sig selv til en hensigtsmæssig følelsesmæssig tilstand. Vi arbejder med forskellige NLP-teknikker, der gør dig i stand til det. Med snart 29 års erfaring inden for NLP, coaching og mindfulness ved vi, at udbyttet er stort.

Udbyttet ved at stifte bekendskab med NLP

● For dig som leder vil du bedre kunne lede andre til at nå mål og ikke udelukkende fokusere på opgaven. Som en sidegevinst vil du føle dig mindre stresset og mere motiveret.

● For dig som er medarbejder vil du – ved at blive bevidst om dine følelser i forbindelse med fx en bestemt opgave, en kollega eller chefen – få redskaberne til at flytte dig mentalt. Du vil også føle dig mindre stresset.

Vi udsender snart en serie mails, der har til formål at inspirere lederne. Men kun for ledere, der er tilmeldt en særlig liste. Skal du med?

Ja tak, jeg vil gerne have tilsendt inspiration  og kampagnetilbud til mig som leder


Skriv et svar